skip to main |
skip to sidebar
En la reunión celebrada hoy día 26 por la seccíon sindical en UGT Sevilla ,hemos consesuado la estrategia a seguir para afrontar la reunión que tendremos con la empresa el próximo 3 de Agosto en el SERCLA.
El motivo del presente comunicado es para acallar los rumores que se están produciendo sobre mi persona y la función que desempeño dentro del comité de Empresa, y con ello no quiero justificarme ante ninguna irregularidad que ni tan siquiera se ha cometido, pues pienso que por mi parte he llevado a cabo mi trabajo y he cumplido con la responsabilidad del cargo que se me asigno el día de constitución del Comité de Empresa, el cual pienso que no debe estar nunca dividido y menos en estos momentos, pero que como siempre lo están logrando.
El día seis de Julio de 2006 en reunión ordinaria de comité, y tal como se reflejará en acta a petición propia, el secretario del comité expone que debido a la ausencia del presidente y del vicepresidente por motivos vacacionales, debe asumir según reglamento el papel y responsabilidad de los mismos, instando al vicesecretario, Sr. Moreno Sánchez a que colabore y asuma sus responsabilidades como vicesecretario para que sustituya al secretario, ofreciendo apoyo al presidente y portavoz eventual de la comisión negociadora de convenio, a lo que contesta que no está dispuesto a asumir ni realizar.
Tras la reunión de negociación de convenio con la dirección el día 10 de Julio y por motivos graves de salud, tuve que estar en absoluto reposo domiciliario durante dos días, aprovechando ciertas personas para empezar a desprestigiar a mi persona como secretario y al trabajo que hasta ahora he intentado llevar a cabo con la mayor dedicación posible, aludiendo estos señores que no existe información sobre la reunión anteriormente mencionada, la cual tras mi convalecencia e incorporación al turno se realizó con fecha 13 de Julio, pudiendo haber estado publicada con anterioridad si el vicesecretario hubiese realizado las funciones que se reflejan en el reglamento del comité, aprobado por unanimidad en su día. Ante todo esto mi pensamiento es que en vez de perder tiempo en pensar estrategias para desprestigiar a las personas, deberían de utilizar ese tiempo en informar y estudiar la manera de llevar a buen fin las negociaciones del nuevo convenio.
Para mi es penoso el tener que realizar estas declaraciones, pero quiero tener mi conciencia tranquila y aclarar ante mis compañeros la realidad de lo que ocurre dentro de esta fábrica en la trabajamos, y por ello he de indicar que de todo lo que comentado anteriormente se presentará justificantes ante el seno del comité y de los compañeros que así lo requieran, incluso sabiendo que algunos de esos documentos son personales y no tienen por qué mostrarse ni demostrarse a nadie.
No obstante si me demuestran que estoy equivocado, quiero que sepan que si es necesario pondré mi cargo de secretario en manos del seno del comité para que obre en consecuencia y espero que la persona que asuma el cargo sepa llevar adelante su responsabilidad y trabajo contando por mi parte con toda la ayuda necesaria.
Aprovecho la oportunidad para comunicaros que en cuanto estén firmadas las actas de las reuniones mencionadas en el presente escrito, las publicaré con la mayor brevedad posible, ya que la del día 10 de Julio está en manos de la dirección desde el día 13 de Julio para su estudio, modificación, si es necesario y en consenso con la comisión negociadora y su posterior firma.
Compañeros, recibid saludos cordiales, y gracias de antemano por atender a mi escrito.
En nombre de los componentes de esta Sección Sindical queremos darle un aliento de ánimo a nuestro compañero Julio Cordero , de la sección sindical de CCOO para que se restablezca lo antes posible de la afección cardiaca sufrida el pasado Domingo día 23 y que se una pronto a nosotros en la lucha diaria de la acción sindical.
En la última reunión celebrada el día 10 del presente mes de Julio en los locales del SERCLA presentamos una plataforma de cierre a la negociación, la cual la empresa rechazo, ya que quería entrar en los puntos de organización.Tras un receso y la no aceptación de la propuesta de la parte Económica, la empresa nos emplazó para una nueva reunión el 3 de Agosto a las 10:30 para presentar una nueva plataforma soló y exclusivamente económica y con una duración no máxima a 2 años.La valoración estimada de nuestra plataforma de cierre es la siguiente:Para el año 2006 IPC Real + 2,05%Para el año 2007 IPC Real + 1,40%Para el año 2008 IPC Real + 1,40%Esta valoración fue realizada por la Sección Sindical CC.OO con los datos facilitados por la Empresa del 2005
La Sección Sindical de UGT ponemos a disposión de todos los trabajadores de la planta de OI de Alcalá de Guadaira la posibilidad de participar en este blog con sus comentarios, ademas de dar cumplida información de la actual negociación del convenio colectivo.
En este blog no están permitidos los insultos ni las descalificaciones, en caso de producirse serán borrados los comentarios.
El moderador y la Sección Sindical no se hace responsable de los comentarios aquí vertidos.